法人会員をお勧めするのは理由があります。
社員教育及び健康支援、 採用条件にプラスになるなど御社の向上力に・・・
人材確保
他社との差別化で人材を確保
他社との差別化をはかり、採用条件にプラスα。優秀な人材を確保するためには必要不可欠なファクターです。社員の健康を支援することで企業のブランドイメージアップも期待できます。
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健康管理
社員の健康は企業の重要課題
いまや社員の健康管理は個人の問題ではありません。社員が健康を損なえば、企業にとっても大きなダメージ。特定検診の義務化に対応して、企業による支援の必要性がますます高まっています。
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労務管理
利益処分
社員の健康支援に利益を還元
利益を社員の健康に役立てる取り組みは、節税効果だけでなく、業績アップに繋がる多くのメリットを企業にもたらします。有益なご活用をお考えなら、親和館がご協力いたします。
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メタボ対策
運動の習慣化をバックアップ!
メタボリックシンドロームの予防と対策には、食生活の改善と適度な運動が必須条件です。親和館ではメタボ対象者に支援サービスを実施。体を動かす習慣を身につけていただけます。
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安全対策
ストレス対策
ストレスの予防と対策に貢献
健康問題のひとつとして深刻なメンタルヘルスには、職場ストレスを軽減する対策が必要です。親和館で定期的に身体を動かすことは、様々な側面から見て有効な手段とされています。
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礼儀・作法
楽しく身体を動かし気分転換
社員同士・上司、部下のコミュニケーションをはかり、仕事の疲れを癒す武道として、親和館をご利用いただく方が増えています。誰でも快適に合気道を楽しみながら自然と礼儀・作法を覚えていくことが大切です。
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従業員満足度向上
充実したワーキングライフを提供
ライフスタイルの品質向上を望む社員にとって、公私を充実させる福利厚生は大きな魅力です。「個人では難しいけれど企業の支援があるなら」といった潜在ニーズの高い制度なら満足度もアップ!
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マスコミ





